重庆第二师范学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神、市委六届二次全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，踩准教育引导、机制保障、实践养成的关键点位，积极探索以“教育领航”“管理护航”“服务助航”三大行动为抓手，全力推进新时代“铸魂育人”工程，深融合、多方式深化改革创新，切实推动育人工作提质增效，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。
第一，强化“教育领航”，筑实理论育才之魂。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑。全面开展党的二十大精神基层理论微宣讲竞赛活动，组织开展“党的二十大精神”宣讲报告会，依托大学生理论宣讲团持续推进党的二十大精神和党的创新理论宣讲活动进学院、进宿舍，累计开展专题宣讲30余场。二是深入推进“大思政课”建设。学校落实思政课实践教学改革，新增“思想政治理论课综合实践课程”，深化思政理论课“六化”改革。开展新入职思政教师能力提升专题培训，充分提升思政队伍建设有效性。学校入选首批重庆市大中小学思政课一体化重点建设共同体，联合承办重庆市首届区域大中小学思政课一体化建设创新发展论坛，与南岸区联合推进大中小学思政课一体化建设。三是提高日常思政教育实效。充分发挥学生成长教育平台育人功能，18个党员服务站结合专业特色积极开展党员教育活动30场，开展党员服务站站长工作专题培训会，完善学校国旗护卫队建设管理制度，促进队伍建设规范化。
第二，强化“管理护航”，筑牢机制保障之基。一是特色建设“一站式”学生社区。作为教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位，重点推进“党建引领、队伍进驻、学生参与、社区建设”四维度建设，加强云平台“育人号”建设，开展内务整理大赛、“星级文明寝室”创建等宿舍文化建设活动，把校院领导力量、思政力量、管理力量、服务力量下沉到学生中间，将学生社区打造成为学生党建前沿阵地、“三全育人”实践园地。二是持续建设学生“四自”体系。完善学生代表参与党委常委会、校领导接待日等机制，建立处级干部联系班级机制，分5个板块建立校院两级学工联络员机制，强化学生社区“楼层长”长效机制，选聘161名学生楼层长推进学生自我管理，形成全员育人合力。三是分类提升队伍实战育人能力。实施素质能力提升计划，积极搭建能力提升平台，开展辅导员能力素质大赛、就业创业指导课程教学大赛、职业指导模拟大赛等，教师获市级以上奖励10余人次。
第三，强化“服务助航”，筑强实践养成之本。一是拓展资助育人途径。开展第一轮勤工助学管理制度讨论会，规范开展岗位招聘、管理、培训、考核。完善“三级五步”家庭经济困难学生认定机制和“奖贷助勤补免”六位一体资助体系。开展“心光·砺行”资助育人诚信教育活动。二是发展心理育人体系。加强学生全员心理普测和每月心情温度计测评筛查，与重庆市精神卫生中心合作开展“心理医生进校园”活动，每月1名医生到校提供服务。聘任10名兼职心理咨询师，完善兼职咨询师管理制度。三是提高就业育人实效。承办第二届中国高校就业育人大会，开展学院“互联网+”项目调研，邀请专家评估分析、深入挖掘创业项目，持续推进“访企拓岗促就业”专项行动。2人入选2022年重庆市大学生就业创业人物事迹，1名同学入选高校毕业生基层就业卓越奖遴选活动。四是打造实践育人品牌。开展“青英训练营”研学实践、学雷锋等系列品牌志愿服务活动。持续举办高雅艺术进校园活动和校园戏剧文化节，儿童特色服装设计获得2023中国国际大学生时装周4项大奖，原创作品《与AI同行》荣获川渝校园街舞大赛总决赛冠军。全面启动劳动教育实践周3类活动，揭牌5类劳动教育实践基地，推动青年思想政治工作有实效、见长效。
